浇灌青春梦想 书写奋斗荣光

农发行石狮市支行团支部认真贯彻上级行团委和支行党支部工作部署,助推石狮市建设现代化商贸之都,践行“强国有我,请党放心”青春誓言。

一、胸怀“国之大者”,争做旗帜鲜明讲政治的“排头兵”

支行高度重视创建工作,坚持党建统领团建,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,引导青年扣好“第一粒扣子”。一是建品牌强引领。结合支部青年比重和年龄阶层等因素,融合党性教育、互学共促、工团联动三大平台,创建“传播青年文明  鉴证青年价值”团建品牌,聚焦“五狮”目标,强化“五争”抓手,着力打造一批对党忠诚、勤奋上进、甘于奉献、快干会干的先锋榜样,全面构建集党团项目化、管理精细化、队伍专业化、业务精品化于一体的工作格局。二是抓理论强思想。突出政治理论学习重要性,加强90后青年思政教育,广泛开展“青年大学习”。深学细悟“七一”重要讲话和党的二十大精神,组织学习党史学习教育4本必学书目,开展专题读书班47期、专题学习会8次、青年理论学习小组6次、线上党史分享300余期,做到学原文、读原著、悟原理相统一。三是悟初心强实践。加强内联外引共建机制,创新“五联”共建模式,携手省分行信息科技处、泉州银保监分局、同业等单位开展联学共建5次,组织开展“请党放心 强国有我”“网上文明祭英烈·缅怀先辈承遗志”“剪纸倡廉洁·巧手传清风”、诵读红色家书等主题团日12次,前往廉政教育基地进行家风洗礼,接受廉政文化熏陶。

二、强调“行之有效”,争做夯基固本促合规的“先锋队”

支行团支部围绕制度建设下功夫,树立规矩意识,优化作风管理,推动团支部标准化规范化。一是夯固制度“基础线”。强化团支部组织建设,高质完成换届选举,选优配强班子成员。认真执行“三会两制一课”制度,健全支部工作档案,提炼青年文明号创建工作纪实,序时完成团费收缴登记,加强智慧团建系统运维。二是扩音宣传“微阵地”。组建“三味书屋”,培养阅读习惯,丰富精神世界。更新文化走廊,展现员工风采,提振干事精气。成立“青狮创微”新媒体工作小组,拍摄微电影《足迹》、迎新视频《狮来运转之一起向未来》、《金融消费者基本权利》趣味问答。发布《党建先锋》7期、《党史学习教育简报》5期,轮值《刺桐青年说》微季刊1期、《廉政手机报》2期。三是建章立制“网格化”。建立案防网格化管理,厘清职责清单;组织“三新员工”开展合规宣誓,增强责任感和使命感;密切党员联系群众制度,建立团干挂钩团员常态化,推荐优秀青年入党,累计转正党员4名、发展对象和入党积极分子各1人、递交入党申请书1人。

三、培育“事之有专”,争做刻苦钻研善学习的“苦行僧”

支行坚持实用导向,搭建舞台站台平台,推动青年员工学思学技学能,切实将理论成果转化为实际运用。一是理论学习突出“实”。建立青年理论学习小组,通过团干部领学、观影、主题团日等多种形式开展集中学习,动员团员青年“主动学”。提供“青狮讲堂”“行长授课”两个平台,形成“你方唱罢我登台”的轮值氛围,组织学习最新规章制度,将课堂搬到室外,用实践验证文件。激励员工广泛涉猎,营造浓厚学习氛围,1名员工在全省星级柜员比赛中摘获全省第二的佳绩,1人次考取法律职业资格证书,1人次通过中级经济师考试。二是队伍培育突出“活”。召开新员工座谈会,配置身边教师,关注其成长发育。组织开展五四青年、“趣赏文物·寻迹海丝”党团联动、市青年篮球友谊比赛等多彩活动,团青工作颇受市国企党工委、市团委等党政部门称赞,被授予“‘福狮杯’篮球友谊联赛优秀组织奖”牌匾。注重培树身边典型,深挖“三好”榜样,1人荣获省分行“优秀共产党员”、3人分获市分行“最好党员”“最美员工”、2人分获市分行“喜迎二十大”写作大赛公文写作单项二等奖和综合三等奖,其中1人入库市分行“调宣人才库”。

四、心念“民之所忧”,争做服务群众有情怀的“奉献者”

团支部秉承“倾心为农、客户至上、协力高效”服务文化理念,发挥青年主观能动性,力所能及为客户办实事解难题。一是服务客户开新路。发挥农业政策性银行触角延伸功能,深入贷款客户、共建单位和挂钩社区,主动上门贴心服务,宣传我行信贷政策,开展征信宣传、存款保险、反电诈等金融知识宣传9次,引导金融消费者理性消费、理性借贷、理性维权;靠前营销,成立工作专班,实现全省系统首次开通集团公司银企直联接入服务。二是服务社会展担当。开展学雷锋志愿公益,协助疏导核酸秩序,向工作人员送上口罩、矿泉水、牛奶等防疫应急和生活保障物资,为紧张抗疫工作增添一丝暖意;开展扶贫公益活动,采购消费帮扶产品,助力农特产品打开销路。

为者常成,行者常至。石狮市支行这支日益年轻的团队,将谨遵嘱托,像动如脱兔般奋跃而上、飞速奔跑,在建设中国式现代化农业政策性银行的新征途中留下闪亮足迹,更好为建设现代化商贸之都作出新的更大贡献!