党建赋能 服务茶乡“满堂彩”

农发行安溪县支行党支部始终保持与党中央和上级行党委高度一致,深入学习贯彻党的二十大全会精神,结合实际情况,围绕党建赋能积极参与实现茶乡建设中等城市发展目标,通过党建赋能“守初心强党性、提定力增实力、聚心力促发展”,内力驱动勇当服务主力军,推动“深学争优、敢为争先、实干争效”见行见效,在高质量发展中展现新作为,得到安溪县委县政府高度肯定,于2023年6月授予我支行“2022年度金融工作表现优异单位”荣誉称号。

守初心强党性  党建赋能汲取智慧力量

学习是武装头脑的首道工序,也是根本提前。支行党支部把学习宣传贯彻党的二十大精神作为头等大事和首要政治任务,引导党员干部在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,认真学习领悟关于思想建党、理论强党的重要论述,汲取智慧力量进一步坚定理想、信念。

支部书记带头学,强化组织领导。支行党支部书记发挥第一责任人示范引领作用,以身作则、以上率下,通过支委会首议题学以及党员大会和专题党课组织集体学,带头诵读原著、交流学习心得,把党员干部思想统一保持在与上级行党委高度一致;以“时时放心不下”的责任感担当笃行,与党员干部开展谈心谈话工作,帮助引导青年党员在思想武装上进一步加强、在业务领域迅速成长,充当好“领航员”作用。先进榜样示范学,强化模范作用。积极发挥“茶人匠星”、优秀党员以及先进工作者先锋模范带头作用,一方面严格要求自己、努力学习,不断提升自身素质和理论知识,另一方面深入群众、积极调动,明确开展学习工作着力点,模范带头宣讲鼓干劲、学习促发展。红色基地现场学,强化初心塑造。充分发挥县域红色教育基地涉及党史教育、廉政教育、乡村振兴等主题涵盖面广的优势,用好用足基地革命遗址,通过开展现场教、现场学活动,坚持聚焦学得好、学得深,让党员干部深切感受革命先辈攻坚奋斗的艰难岁月,铭记为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心与使命。

提定力增实力  党建赋能锻造实干能力

学思想不是为学而学,根本目的在于加强自身建设。通过联系实际学,不断提高政治思想定力、增强服务履职实力,克服本领恐慌和履行服务宗旨遇到各种困难与挑战,践行“支农为国 立行为民”的使命担当,达到以学促干、提升实干能力目的。

一方面不断增强工作能力本领。支行党支部始终坚持建设一支符合新时期发展好干部标准、充满活力的优秀青年党员干部为重要政治担当,结合实际通过推行“树好思想根基、打好工作基础、筑好成长空间”培养方法,强化轮岗历练,搭好台子、引好路子,将思想淬炼与实践锻炼贯穿始终,多压担子、多接项目,让他们不断经历风雨、磨砺技能,树立、树牢独挡一面的信心与决心,迅速积累经验增长才干。另一方面不断提高工作质量效能。支行党支部不断促进提高履职尽责的能力和水平,在补齐青年党员干部思想修养、履行职责方面存在的短板和能力不足方面下功夫,推动党组织建设与我支行支农事业发展高度契合,不断夯实支部党建工作基础,助力青年党员干部更好开展工作、推动业务发展,开创了工作质量效能再上新台阶的良好局面。

聚心力促发展  党建赋能创造发展实绩

学习目的就是运用学习理论指导实践开展、展现实践成果。支行党支部牢牢把握这一观点、方法,将党支部建在项目上、把党员服务在推动县域经济社会发展新格局中,努力为开创县域经济发展新局面递交农发行解决方案,支行通过建立“政策宣介、专业策划、精细服务”项目攻坚营销服务机制,常态化组织开展“走政府、走科局、走国企”行动,推动服务县域支农事业发展提质、提速、提效,取得了新的突破,实现服务茶乡建设发展“满堂彩”。

走政府,开展政策宣介。通过市分行高层助力宣传营销,得到县委县政府主官高度重视,组织主管牵头科局、国企公司参加我支行政策宣介专场对接会,推行我支行信贷政策模式,形成了牵头科局与国企公司相互通力配合协作的良好局面。走科局,开展专业策划。依据资源整合、互利共赢、依法合规原则,支行积极嵌入农业政策性金融融资、融智服务,与牵头科局就项目策划方面开展深入讨论研究,形成项目谋划、推进统筹协调机制,共同解决项目建设开展难点、堵点问题。走国企,开展精细服务。牢牢把握国企公司合作契机,开展项目全流程全生命周期精细化服务,特别是在引存工作方面上。把握着力点,聚焦客户存贷一体化营销服务,有效扩大和努力放大信贷投放资金这一稀缺资源的引存效用,掌握主要部分存款组织主动权,稳住存款来源“基本盘”;找准切入点,做足渠道支付结算服务,扩大客户业务宣传范围,推介我支行支付结算手段丰富的电子银行生态体系,增加客户对农发行支付结算工作能力的信任,积极推动渠道引存工作开展,扩充存款来源“毛细管”;找到突破口,发掘低成本资金新来源。通过用情聚真情,为我行政策性银行属性发声,有效彰显我行政治站位与服务使命,积极获取县委县政府政治上的认同与科局国企公司业务上的支持,努力在政府债券资金与国企公司债券资金引存上做功夫,补充存款来源“营养液”。(文/刘平强)